ヒトケア

ケアマネ仕事術

【2024年度介護報酬改定】入院時情報連携加算の算定要件とQ&Aについて解説

この記事では、令和6年度介護報酬改定に伴い見直しが行われた入院時情報連携加算について解説しています。当該加算を算定するための日数の数え方についても具体例を示して説明しています。この記事を読んで、利用者の入院時における迅速な情報連携と適切な加算算定を実現しましょう。
ケアマネ仕事術

【新様式】入院時情報提供書/退院・退所情報記録書入力シートを活用して書類作成を効率化しよう

利用者の入退院時に作成する「入院時情報提供書」「退院・退所情報記録書」の書類作成にも負担を感じているケアマネさんは多いのではないでしょうか?そこで今回は上記2つのシートを効率的に入力するシートを作成しました。入院時情報提供書は令和6年度版の新様式を採用しています。
ケアマネ仕事術

【廃止論が噴出】ケアマネ法定(更新)研修が抱える3つの問題点と提言

この記事では、介護支援専門員の法定研修が抱える問題点を3つに分けて解説しています。併せて、今後の法定研修への提言も行っています。この記事がケアマネ法定研修のあり方を見直す一助となれば幸いです。
ケアマネ仕事術

【記録書あり】身体拘束適正化への取り組みと緊急やむを得ない場合における記録のポイント

この記事では身体拘束適正化のために介護事業所が取り組む内容と「緊急やむを得ない理由」における記録のポイントについて解説しています。今回の記事が、皆さまの介護施設や事業所において、身体拘束適正化に向けた行動につながるきっかけとなれば幸いです。
ひな形

【ひな型あり】居宅介護支援事業所の契約書に記載すべき項目について解説

この記事では、居宅介護支援事業所の契約書において記載すべき項目について解説しています。記事の最後には契約書ひな型のダウンロードも可能です。居宅介護支援事業所の契約書の作成や見直しを検討されている方はぜひご覧ください。
ケアマネ仕事術

【すぐに見つかる】令和6年度(2024年度)介護保険サービスコード・単位数一覧表

この記事では、令和6年度介護報酬改定のサービスコード・単位数早見表を掲載しています。ケアマネの皆さんはもちろん、サービス事業所の皆さんも、この記事をブックマークしてご活用いただけると幸いです。
ケアマネ仕事術

【完全版】令和6年度(2024年度)介護報酬改定のポイントをまとめて解説!

令和6年1月22日に各サービスの介護報酬が公表されました。それに伴い、居宅サービスの種別毎に「改正事項」「基本報酬」「加算・減算」をまとめました。令和6年度の介護報酬について知りたい方はぜひご覧ください。
ケアマネ仕事術

【減算注意】令和6年度(2024年度)介護報酬改定後に居宅介護支援事業所がやるべきこと

令和6年度介護報酬改定が施行され新たなルールへの適応を迫られています。 そこで今回の記事では「令和6年度介護報酬改定後に居宅介護支援事業所がやるべきこと」をテーマに7つの項目について解説します。 この記事を読んで令和6年度からの居宅介護支援事業所の運営に対する不安を解消しましょう。
ひな形

【ひな形・変更同意書あり】2024年度版 居宅介護支援事業所の重要事項説明書の記載項目について解説

この記事では、居宅介護支援事業所版の重要事項説明書において記載すべき項目について解説しています。今回の記載項目を網羅したひな形も用意しました。重要事項説明書の作成や見直しを検討中のケアマネさんは、ぜひご覧ください。
ケアマネ仕事術

【2024度介護報酬改定】福祉用具の貸与と販売の選択制の導入について徹底解説

令和6年度より一部の福祉用具に関して、貸与と販売の選択制が導入されます。この記事では、選択制の対象種目の詳細な解説とともに福祉用具専門相談員やケアマネに新たに求められる対応についてもお伝えします。福祉用具の選択制について詳しく知りたい方はご覧ください。